» Ziele setzen

von Doris Stahl

Meine fast perfekten Neujahrsvorsätze (siehe Artikel “Fast perfekte Neujahrsvorsätze” und “Die fast perfekten Neujahrsvorsätze im Januar”) haben im letzten halben Jahr eine interessante Richtung eingeschlagen. Etwas, das ich am Anfang des Jahres nicht sehen konnte oder zu erwarten hoffte. Aber das “fast perfekt sein” hat Türen für geöffnet, die ich bis dahin erfolglos versucht habe aufzustemmen.

Das sind ein paar der Punkte auf meiner Liste vom Jahresanfang: (weiterlesen…)

von Ulrike Stahl

Haben Sie ein Ziel, das Ihnen einfach nur das Wort „Wow!“ entlockt, wenn Sie daran denken? Das ein Lächeln auf Ihr Gesicht zaubert und auf das Ihr Herz und jede Zelle Ihres Körpers mit Freude antworten? Ich auch! Wie schön dieses visionieren ist… und dann mache ich mich an die Arbeit und bemerke:

• dieses Ziel ist so groß, dass es mir gar keinen Spaß macht daraufhin zu arbeiten, weil so viel zu tun ist.
• dieses Ziel scheint so fern, dass die Hindernisse auf dem Weg, es ganz verdecken.
• dieses Ziel ist so fantastisch, dass die Menschen, mit denen ich es teile, mich gleich wieder auf den Boden der Realität zurückholen möchten.

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Und da geht sie hin, die Motivation… gemeinsam mit diesem wunderbaren Ziel versickert sie (weiterlesen…)

von Doris Stahl

Meine fast perfekten Neujahrsvorsätze bringen mich oft zum Nachdenken und in den letzten Tagen habe ich über den Unterschied von verändern und entwickeln sinniert.

‘Verändern’ setzt irgendwie voraus, dass (weiterlesen…)

von Doris Stahl

Für 2010 hatte ich das Motto ‘Gut ist gut genug’ gewählt und dieser Satz hat mein Arbeitsleben vollkommen auf den Kopf gestellt. Zum Besseren! Ich bin super produktiv geworden, ohne mich zu sehr mit dem Gedanken zu stressen, ob ich es noch besser machen könnte.

2011 wollte ich dieses Motto noch um einen Schritt erweitern. Denn (weiterlesen…)

Ich weiß, dass viele Gurus in den letzten Jahren predigen, es sei Unsinn, Neujahrsvorsätze zu machen. Und plötzlich finden alle Gründe, warum Neujahrsvorsätze einfach nicht klappen können. Ich sehe das so:

Ich setze mir regelmäßig neue Ziele und Projekte. Neujahr ist eine großartige Zeit dafür und ich sehe wirklich keinen Grund, das aufzugeben. Ich habe eine bessere Idee: (weiterlesen…)

Die Tage zwischen den Jahren dienen traditionell dem Aufräumen und der Vorbereitung auf das nächste Jahr. Trotz gutem Willen, fehlt oft die Energie dazu und wir verzetteln uns. Dieses Jahr kann es besser werden. Wir fokussieren uns gemeinsam auf die Erledigung unserer Aufgaben .

Für die Mittags-Session konnten wir wieder den Erfolgsautor Karl Gamper gewinnen (So schön kann Wirtschaft sein, Erfolg ist menschlich). Er gab uns praktische Tipps zum Thema Energie und Fokus halten.

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In Marketing T bereiten wir uns auf 2011 vor. Wir schauen zurück, wir schauen vorwärts und dann machen wir einen Plan. Die erste Frage, die mir in den Sinn kommt, wenn es ans Pläne machen geht:

“Was will ich denn eigentlich erreichen?”

Das ist eine gute Frage und ein großartiger Anfang, um ein WoW-Ziel zu entwickeln. Aber es ist nur der erste Schritt.

Um ‘was will ich’ umsetzen zu können, lautet die nächte Frage:

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Haben Sie ein Ziel, das Ihnen einfach nur das Wort „Waoh!“ entlockt, wenn Sie daran denken? Das ein Lächeln auf Ihr Gesicht zaubert und auf das Ihr Herz und jede Zelle Ihres Körpers mit Freude antworten? Ich auch! Wie schön dieses visionieren ist… und dann mache ich mich an die Arbeit, und bemerke:

• dieses Ziel ist so groß, dass es mir gar keinen Spaß macht daraufhin zu arbeiten, weil so viel zu tun ist.
• dieses Ziel scheint so fern, dass die Hindernisse auf dem Weg, es ganz verdecken.
• dieses Ziel ist so fantastisch, dass die Menschen, mit denen ich es teile, mich gleich wieder auf den Boden der Realität zurückholen möchten.

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Und da geht sie hin, die Motivation… gemeinsam mit diesem wunderbaren Ziel versickert sie (weiterlesen…)

Geschäftsziele setzen, die inspirieren:(60 Min.)

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Fühlen Sie sich auch manchmal von Ihren konkreten und unkonkreten Zielen unter Druck gesetzt? Möchten Sie sich lieber Geschäftsziele setzen, die Sie nachhaltig inspirieren? Dann (weiterlesen…)